Maak impact als adviseur Veilige leefomgeving. VNOG staat voor fysieke veiligheid en heeft veel toegevoegde waarde te bieden, maar het is aan jou om die meerwaarde goed onder de aandacht te brengen. Bij ruimtelijke ontwikkelingen signaleer je fysieke veiligheidsrisico’s. Je komt samen met collega’s tot een integraal risicogericht advies en je weet dit mondeling en schriftelijk goed in te brengen bij gemeenten en andere partners. Op kantoor of thuis werk je adviezen uit, maar je bent ook op pad om in gesprek te gaan met gemeenten en andere partners. Je wilt namelijk zo vroeg mogelijk bij ruimtelijke ontwikkelingen aan tafel te zitten om je advies in te brengen. Met als doel een veilige fysieke leefomgeving te bereiken en in stand te houden. 

Dit ga je doen

Je doel is het verbeteren van de fysieke leefomgeving van onze inwoners. Daarom investeer je in het voorkomen, beperken en beheersen van de risico’s. Je zorgt ervoor dat fysieke veiligheid onderdeel wordt van ruimtelijke plannen, zoals een omgevingsvisie, programma of een omgevingsplan.

e neemt deel aan gesprekken over de veilige inrichting van bijvoorbeeld een nieuwe woonwijk of bedrijventerrein. Met je creativiteit en overtuigingskracht maak je jouw partners bewust van de veiligheidsrisico’s die je ziet. Denk aan het vervoer of de opslag van gevaarlijke stoffen, milieubelastende activiteiten, maar ook aan risico’s van energieopslagsystemen of natuurbrand. Je adviseert integraal over de maatregelen die ze kunnen nemen om deze risico’s te voorkomen, weg te nemen of te beheersen. Je vindt het een uitdaging om gemeentelijke collega’s mee te nemen in de gevolgen van nieuwe risico’s, zoals die zich bijvoorbeeld bij de energietransitie en klimaatverandering voordoen. Je deinst er niet voor terug om een stap naar voren te zetten wanneer het een tijd stil is rondom een gemeente of wanneer zaken onduidelijk zijn. Verder vind je het geen probleem om een presentatie te houden over fysieke veiligheid en de toegevoegde waarde van VNOG.

 Je neemt actief deel aan ontwikkeltrajecten die de gemeenten organiseren om te komen tot bijvoorbeeld een nieuwe omgevingsvisie. Waar mogelijk trek je samen op met ketenpartners.

Met je directe collega’s van het subteam Ruimtelijke en Industriële Veiligheid overleg je regelmatig over de inhoud van je risicogerichte adviezen. Ook zorg je ervoor dat deskundige collega’s hun inbreng leveren aan het advies dat jij samenstelt.  

Naast je advieswerk en netwerkactiviteiten volg je ook de landelijke en (boven) regionale ontwikkelingen in je vakgebied op de voet. Je vertaalt je kennis en inzichten naar uitgangspunten voor onze adviezen. Zo vergroot je de meerwaarde van onze adviezen.

Dit vragen wij van jou

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, op het gebied van bestuurskunde, planologie, veiligheidskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in het ruimtelijke domein. Een pluspunt is kennis en ervaring op het gebied van klimaatveiligheid, maar dit is geen vereiste.

Verder breng je het volgende mee:

• Je bent creatief, flexibel, analytisch en daadkrachtig.
• Je kunt dankzij jouw overtuigingskracht standpunten verdedigen, maar respecteert ook de belangen van anderen en zoekt naar win-winsituaties.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen relatie, proces en inhoud.
• Met je empathie weet je te verbinden, zowel intern als extern.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. 
• Je hebt beleidsmatig inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt je werk structureren en je houdt het overzicht.
• Je speelt makkelijk in op ontwikkelingen in het werkveld.

Wat we bieden

Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Ons aanbod betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.328,- (aanloopschaal 9) en van maximaal € 5.356,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% waarvan jij jaarlijks zelf kiest wat je ermee doet. Kijk voor onze overige aantrekkelijke voorwaarden op onze werken bij pagina.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rien Eshuis, teamleider Omgevingsveiligheid. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3105046.    

Wil je voordat je solliciteert eerst informeel kennismaken? Maak dan een afspraak en kom langs op onze locatie in Apeldoorn (Molenmakershoek). Wij vertellen je graag meer over deze functie en over onze organisatie. Om van deze mogelijkheid gebruik te maken kun je telefonisch contact opnemen met Rien Eshuis. Zo kun jij beter een afweging maken of deze functie en de organisatie bij jou past.

Interne en externe werving

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Tot de interne kandidaten behoren: 

-            Alle medewerkers (zowel beroeps als vrijwillig) aangesteld bij VNOG;
-            Medewerkers die op basis van een uitzend- of payrollovereenkomst werkzaam zijn bij VNOG; 
-            Medewerkers die bij VNOG gedetacheerd zijn vanuit een ambtelijke aanstelling. 

Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. 

Sollicitatie
Tot en met zondag 25 januari 2026 kun je solliciteren via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag je richten ter attentie van Rien Eshuis, teamleider Omgevingsveiligheid.  
  
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 februari 2026.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie.   
  
Bij de afdeling Risico- en Crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Risicobeheersing zet zich vooral in voor een risicobewuste en (brand)veilige leefomgeving. Crisisbeheersing richt zich onder meer op de voorbereiding en coördinatie van multidisciplinaire crisisprocessen en de informatiepositie van de Veiligheidsregio.